Las empresas en Estados Unidos no tienen que pagar abortos

Una importante decisión de la Corte Suprema de Estados Unidos avala la el derecho de las empresas norteamericanas a pagar para sus empleados aquellos seguros sociales que cumplan con sus criterios éticos y Morales en materia de anticoncepción. La noticia, de hondo calado, viene a cerrar uno de los capítulos más polémicos surgidos a raíz de la reforma sanitaria emprendida por la administración Obama. La obligatoriedad de prestar determinados servicios sanitarios había provocado un choque con algunos aspectos de la libertad religiosa.

El primer capítulo de la polémica se dirimió cuando se reconoció a los hospitales y centros sanitarios vinculados a instituciones religiosas la posibilidad de plantear la objeción de conciencia ante solicitudes médicas tales como el aborto o la anticoncepción. La nueva decisión va un paso más allá. Lo que avala la alta corte norteamericana es que si el equipo directivo de una compañía, movido por criterios morales y religiosos, no quiere financiar determinadas técnicas anticonceptivas y abortivas a sus empleados, puede no hacerlo.